Praca w Niemczech
EUROPAcare24 uwzględnia nie tylko wymagania klienta ale również indywidualne preferencje osób zainteresowanych podjęciem pracy.
Przyjmujemy zgłoszenia osób zainteresowanych współpracą z naszą firmą.
Oferujemy dużą elastyczność zatrudnienia. Jeśli znają Państwo podstawy języka niemieckiego oferujemy w ramach umowy o pracę możliwość szkolenia i kontrakty zagraniczne do opieki nad osobami starszymi w Niemczech. Dodatkowo EUROPAcare24 organizuje intensywne szkolenia językowe w celu przygotowania do pracy jako opiekunka nad seniorami w Niemczech.
powrót do strony głównej
Oferujemy
- tylko legalne zatrudnienie (formularz E101)
- umowę o pracę ze wszystkimi świadczeniami
- ubezpieczenie
- pracę w domach prywatnych jako opiekunka osób starszych lub pomoc domowa
- dogodne terminy i warunki wyjazdów
- atrakcyjne zarobki
- zwrot kosztów podróży
- wyżywienie i zakwaterowanie na miejscu
- szkolenia dla opiekunek osób starszych
- szkolenia językowe
powrót do strony głównej
Wymagania
Z uwagi na utrzymanie wysokiej jakości naszych usług
od WSZYSTKICH KANDYDATÓW wymagamy:
- uczciwości i odpowiedzialności
- doświadczenia w wybranym charakterze pracy (również prywatnego)
- referencji
- niekaralności
- dobrego stanu zdrowia
- komunikatywnej znajomości języka niemieckiego
Ponadto dodatkowym atutem w ubieganiu się o pracę
OPIEKUNKI OSOBY STARSZEJ LUB CHOREJ będzie:
- wykształcenie pielęgniarskie lub opiekuńcze
- rozumienie problemów schorzeń wieku starszego
Ponadto dodatkowym atutem w ubieganiu się o pracę w charakterze
GOSPOŚ będzie:
- zamiłowanie do porządku
- zmysł organizacyjny
- wykształcenie gastronomiczne
Swoją kandydaturę do pracy w EUROPAcare24 mogą Państwo przedstawić
- kontaktując się telefonicznie z naszym biurem w Krakowie
- korzystając ze zgłoszenia wstępnego dla opiekunek w Niemczech dostępnego na stronie internetowej
- przesyłając do nas swoje CV mailem lub pocztą z zaznaczeniem w temacie: Opieka w Niemczech
Na podstawie wstępnych informacji poprosimy Państwa o wypełnienie kwestionariusza osobowego i odesłanie do EUROPAcare24. Osoby spełniające nasze oczekiwania zaprosimy na rozmowę kwalifikacyjną.
powrót do strony głównej
Najczęściej zadawane pytania
Na czym polega praca opiekunki w domu pacjenta?
Praca w domu pacjenta polega na opiece nad starszą lub chorą osobą, pomocy w czynnościach dnia codziennego, dbaniu, aby przyjmowała zalecane leki, dopilnowaniu i pomocy w przyjmowaniu posiłków oraz towarzyszeniu w codziennym życiu oraz prowadzeniu domu.
Jak funkcjonuje opieka całodobowa?
Przy opiece całodobowej w domu pacjenta codziennie jest 24 godziny na dobę opiekunka lub pomoc domowa. Jest to przeważnie ok. 8 godz. intensywnej pracy przy pacjencie, w nocy obowiązuje gotowość na wezwanie.
Dwoje pracowników zmienia się w ustalonym regularnym rytmie około 8 tygodni. W domu pacjenta jest zapewniony zawsze oddzielny pokój i wyżywienie dla opiekunki/pielęgniarki. Opiekunka/pielęgniarka troszczy się o dom i sprawuje opiekę nad osobą starszą/chorą.
Czy opiekunka/pomoc domowa pracuje naprawdę 24 godziny na dobę?
Opiekunka/pielęgniarka oczywiście nie pracuje 24 godziny bez przerw. Jest jednak zawsze na miejscu, także w nocy. Wraz z pacjentem lub jego rodziną opiekunka/pielęgniarka ustala czas wolny.
Jakie są zarobki?
Ponieważ wysokość wynagrodzenia jest uzależniona od kwalifikacji, doświadczenia w opiece i poziomu znajomości języka niemieckiego oraz od zakresu obowiązków, kwotę zarobków możemy określić po uzyskaniu od Państwa informacji na ten temat.
Jak dobrze należy znać język?
Posiadamy oferty pracy dla osób znających język niemiecki w stopniu komunikatywnym. Dla osób potrzebujących wsparcia ze strony językowej EUROPAcare24 oferuje intensywne szkolenia językowe.
Na jak długo można wyjechać do Niemiec?
Oferujemy elastyczne warunki zatrudnienia. Oferujemy umowy na okres od 2 do 12 miesięcy. Istnieje również możliwość pracy w rytmie zmianowym.
Czy zatrudnianie polskich opiekunek/pielęgniarek w Niemczech jest legalne?
Jest w pełni legalne! Jesteśmy absolutnie legalnie działającą firmą. Wyznacznikiem legalnego pobytu pracownika delegowanego do pracy za granicą jest posiadanie formularza E101. Firma, która ubiega się o poświadczenie tych formularzy dla swoich pracowników, musi spełniać szereg kryteriów.
Firma EUROPAcare24 od początku swojej działalności spełnia te kryteria i wszyscy delegowani pracownicy posiadają wymagane formularze.
Jeśli Państwa pytania nie zostały wyjaśnione, proszę skontaktować się z nami telefonicznie lub za pomocą naszego formularza kontaktowego.
powrót do strony głównej
